Ofertes de treball Deixalleria

CONVOCATÒRIA PEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL D’UN PEÓ DE DEIXALLERIA DE L’EMPRESA MUNICIPAL GUSAM, SA, I CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL.

Aquesta convocatòria regula el procés de selecció per a la contractació temporal d'un peó de deixalleria i la constitució d'una borsa de treball.

Finalització del termini per presentar sol·licituds (20/04/2023 a les 23:59h)

COMPOSICIÓ DE LA COMISSIÓ DE SELECCIÓ:
  • Presidenta: Maria Ballester Jiménez, Gerent.
  • Vocal: Joan Josep Salvà Riera, Cap del servei de Deixalleria.
  • Secretària: Marta Encuentra Pubia, Cap de Recursos humans.
  • Vocal suplent: Tècnic/a de GUSAM, S.A.
 

Més informació:

Descripció del lloc de treball: Peó de deixalleria de GUSAM. SA.

Nombre de places convocades: 1

Grup de classificació: E

Contracte: Temporal per reforç d'estiu.

Període de prova: 1 mes.

 
Les funcions a desenvolupar són les indicades en la descripció de llocs de treball de GUSAM, S.A., peó de deixalleria:
  • Manteniment de les zones enjardinades.
  • Netejar l’entorn exterior més proper.
  • Desballestar residus per separar materials.
  • Classificar bé els residus, netejant els contenidors d’impropietats.
  • Assessorar i ajudar els usuaris a depositar els residus.
  • Vetllar per la correcta actuació dels usuaris.
  • Manteniment i reparació de les instal·lacions.
  • Evitar desbordaments i vessaments.
  • Transvasament de materials a granel en contenidors agrupats.

 

REQUISITS
Les persones aspirants reuneixin les condicions següents:
  • Tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, és aplicable la lliure circulació de treballadors.
  • Estar en possessió del certificat d’escolaritat o en el cas d’aspirants estrangers/s, del certificat equivalent.
  • No haver estat persona condemnada per cap delicte contra la llibertat i indemnitat sexual. No constar en el registre de delictes sexuals.
  • No estar inhabilitat/da ni separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública.
  • Posseir  la capacitat  funcional  necessària  per  a realitzar  l’acompliment  de  les  tasques  pròpies del lloc de treball.
  • Domini de la llengua catalana. Poder acreditar el certificat A2 de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. Les persones aspirants hauran de lliurar, dins el termini de presentació de sol·licituds, un dels documents següents:

- Document que acrediti el coneixement del català dins l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la susdita matèria en l'ensenyament obligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després de l'any 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol Institut d'educació secundària públic, en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa.

- Fotocòpia confrontada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat A2 de català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.

Les persones aspirants que no acreditin documentalment aquests coneixements de llengua catalana, hauran de superar una prova específica de nivell A2, amb caràcter obligatori i eliminatori.

Per realitzar aquestes proves, la Comissió de selecció comptarà amb l’assessorament de persones tècniques especialitzades en normalització lingüística.

Els requisits esmentats no seran puntuables.
 

Consulteu aquí les bases reguladores.